TÁMOP-6.2.2/B/09/2. Képzési programok az egészségügyben foglalkoztatottak számára, hiányszakmák képzése, kompetenciafejlesztés - B komponens: Képzés- és módszertani fejlesztés
Egyéni vállalkozók, Mikro-, kis- és középvállalkozások
+3 további célcsoport
Terület
Országos
Összefoglaló
Átfogó cél: Az egészségügyi ellátó rendszer átalakításával összefüggésben a megváltozott igényekhez, az egyes területeken megjelenı hiányokhoz való alkalmazkodás, a foglalkoztathatóság szakmai feltételeinek megteremtése, a kompetenciák fejlesztése, a humánerıforrás minıségi szempontból történı optimalizálása. A program célja továbbá az egész életen át tartó tanulás támogatása az egészségügyi ágazatban, a tanulást segítı módszertani környezet kialakítása. Specifikus cél: A közfinanszírozott betegellátás színvonalának növelése érdekében: - Az egészségügyi rendszer szerkezetátalakításával megváltozott helyi szükségletekhez, illetve a hiányszakmákhoz kapcsolódóan iskolarendszeren kívüli szakmai, szakképzési programok, kompetencia- és hatáskörbıvítı képzések (továbbiakban képzések), az egészségügyi szakképesítéssel rendelkezık számára a munkakör magasabb szintő gyakorlásához szükséges képzések (továbbiakban együttesen képzések) kialakítása, amelyek il
Részletes leírás
Támogathatóság feltételei: <font lang="JA" size="2" face="Verdana,Bold"><font lang="JA" size="2" face="Verdana,Bold">
<p align="left"><font face="Arial">1) Támogatható fejlesztési területek:<br />
A) KOMPONENS: Támogatható fejlesztési területek a szakdolgozói (beleértve a betegszállítói) területen különösen, de nem kizárólag az alábbi, országosan hiányszakmának minősülő körben:<br />
· onkológiai szakápoló,<br />
· pszichiátriai szakápoló,<br />
· rehabilitációs tevékenység terapeuta,<br />
· hospice szakápoló,<br />
· körzeti közösségi szakápoló,<br />
· felnőtt ill. gyermek aneszteziológiai és intenzív szakápoló,<br />
· mőtéti szakasszisztens,<br />
· mentőápoló,<br />
· radiográfus,<br />
· intervenciós szakasszisztens,<br />
· geriátriai szakápoló<br />
Képzési- és módszertani fejlesztések, tevékenységek:<br />
a) az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 1/2006. (II. 17.) OM rendeletet módosító 10/2007. (II. 27.) SZMM rendelet mellékletében felsorolt új egészségügyi<br />
szakképesítésekhez kapcsolódóan, valamint az egészségügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeinek kiadásáról szóló a 32/2008. (VIII.14.) EÜM rendeletben foglaltaknak megfelelően:<br />
· 800-1500 össz-órás (irányadó óraszám), a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagainak (kiegészítő képzési programjainak, szakmai anyagainak, jegyzeteinek és oktatói felkészítést<br />
támogató segédleteinek) kifejlesztése, az új OKJ szakmai és egészségügyi szakmai és vizsgakövetelményei figyelembevételével;<br />
· 800-1500 össz-órás (irányadó óraszám), a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagaihoz kapcsolódóan távoktatási és digitális tananyagfejlesztés;<br />
· a kifejlesztett OKJ-s tananyagokhoz, szakmai anyagokhoz a szakmai elméleti és gyakorlati képzést ellátó tanárokat felkészítő program fejlesztése;<br />
· az új egészségügyi szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeihez<br />
kapcsolódóan interaktív vizsgafeladatok kidolgozása;<br />
· szakmai gyakorlóhelyeken oktatók számára az új szakmai és vizsgakövetelmények szerinti gyakorlatorientált, korszerő pedagógia módszereken alapuló módszertani<br />
segédanyag elkészítése (pl. szimulációk, technika által segített módszerek, gazdálkodó szervezetnél történő szakképzés)<br />
b) egyéb képzésfejlesztés<br />
· Hatáskör-, illetve kompetenciabővítő képzések szakmai anyagainak kifejlesztése:<br />
o Hatáskörbővítésre felkészítő képzések szakdolgozóknál minimum 60 órás maximum 120 össz-órás, főiskolai/egyetemi végzettséget igénylő területen minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre<br />
o Egyéb kompetenciabővítő képzési forma szakdolgozói, egyéb egészségügyi diplomás területen 40-120 össz-órás képzésre<br />
· Az egészségügyi tevékenység szüneteltetését követően a mőködési nyilvántartásba<br />
való visszakerülést támogató képzések fejlesztése;<br />
· A betegszállításról szóló 19/1998. (VI. 3.) NM rendelet 1. számú mellékletében foglalt szerinti képzés fejlesztése.<br />
B) KOMPONENS: támogatható fejlesztési területek a szakorvosi területen különösen, de nem kizárólag az alábbi, országosan hiányszakmának minősülő körben:<br />
· rehabilitáció,<br />
· onkológia,<br />
· geriátria,<br />
· sürgősségi ellátás,<br />
· patológia,<br />
· pszichiátria.<br />
a) Felsőfokú szakirányú szakképzési fejlesztések<br />
· A szakorvos, szakfogorvos, szakgyógyszerész és klinikai szakpszichológus szakképesítés megszerzéséről szóló 66/1999. (XII. 25.) EüM rendelet alábbi mellékleteiben meghatározott, az egyes szakorvosi képesítések képzési<br />
feltételei szerinti képzésfejlesztési tevékenységek, beleértve a távoktatási és digitális tananyagfejlesztést, valamint a kiegészítő módszertani fejlesztést, oktatói felkészítést támogató segédletek elkészítését<br />
o 2. sz. melléklet: Az általános orvosi oklevéllel rendelkező orvosok által megszerezhető első szakképesítések megszerzésének képzési feltételei<br />
o 3. sz. melléklet: Az általános orvosi oklevéllel rendelkező szakorvosok által megszerezhető ráépített szakképesítések megszerzésének képzési feltételei<br />
o 6. sz. melléklet: A fogorvosi oklevéllel rendelkezők által megszerezhető szakképesítések (és képzési feltételei).<br />
b) Továbbképzési, módszertani és egyéb fejlesztések<br />
· Szakorvosi szakképesítéshez kapcsolódó kötelező, kötelezően és szabadon választható továbbképzési tanfolyamok szakmai anyagainak, távoktatási anyagainak kifejlesztése.<br />
· Hatáskör-, illetve kompetenciabővítő képzések szakmai anyagainak kifejlesztése:<br />
o minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre<br />
o egyéb kompetenciabővítő, 40-120 össz-órás képzés<br />
C) KOMPONENS: Hatásköri listák előkészítése<br />
· A szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiben meghatározott szakmai kompetenciák, illetőleg az egészségügyi ellátó rendszer átalakításából, a szakmai<br />
irányelvek, protokollok, Magyar Egészségügyi Ellátási Standardok alapján megfogalmazott új szakmai kompetencia szükségletek figyelembe vételével hatásköri listák előkészítése az alábbi területekre:<br />
o Szakdolgozói területen: ápoló, onkológiai szakápoló, pszichiátriai szakápoló, rehabilitációs tevékenység terapeuta, hospice szakápoló, körzeti közösségi<br />
szakápoló, felnőtt ill. gyermek aneszteziológiai és intenzív szakápoló, mőtéti szakasszisztens, mentőápoló, radiográfus, intervenciós szakasszisztens, geriátriai szakápoló, sürgősségi szakápoló<br />
o Főiskolai és egyetemi végzettséget igénylő területen: szülésznő, főiskolai vagy egyetemi okleveles ápoló, szakorvosjelölt, diplomát szerzett orvos, intenzív<br />
terápiás szakorvos, sürgősségi szakorvos<br />
A hatásköri listák kidolgozásához az adott szakmai kollégiumokkal és/vagy szakmai társaságokkal dokumentált egyeztetés bemutatása szükséges.<br />
További elvárások a pályázókkal és a támogatható tevékenységekkel szemben:<br />
· Az A), B) és C) komponensek és az az alatt felsorolt tevékenységcsoportok csoportonként együttesen és csoportonként önállóan is megpályázhatóak.<br />
Amennyiben egy szervezet több komponensre is pályázatot kíván benyújtani, abban az esetben:<br />
- amennyiben az adott szervezet által az egyes komponensekre igényelt támogatások összege összesen eléri vagy meghaladja az 50.000.000 Ft-ot, komponensenként külön-külön pályázatot szükséges benyújtani.<br />
- amennyiben az adott szervezet által az egyes komponensekre igényelt támogatások összege összesen nem haladja meg az 50.000.000 Ft-ot, egy pályázatban kell a választott komponensek alatti tevékenységeket megpályázni.<br />
· Jelen pályázati kiírásra egy szervezet - akár főpályázóként, akár konzorciumi partnerként vesz részt a pályázatban - ugyanazon fejlesztési tartalomra csak egy pályázatot nyújthat be.<br />
· A szakmai kiválasztási kritériumok a komplex pályázatok benyújtását ösztönzik, egy szakképesítéshez kapcsolódó szakmai anyagok, segédletek és módszertani fejlesztések minél teljesebb körére irányuljon a fejlesztés, illetve minél több<br />
szakképesítésre irányuljon a fejlesztés.<br />
· A pályázatban be kell mutatni a tárggyal összefüggő már megvalósult vagy folyamatban lévő fejlesztéseket;<br />
· Szakdolgozói és betegszállítói területen több azonos fejlesztési tartalomra (azonos szakképesítéshez kapcsolódó fejlesztéseket tartalmazó pályázatok közül a pályázati<br />
dokumentációban meghatározott szakmai kiválasztási szempontok alapján a magasabb/legmagasabb pontszámot elérő pályázó kaphat támogatást az adott szakmai fejlesztéshez. Az azonos fejlesztési tartalom megítélése a 19. mellékletbenszereplő Szakképesítési követelmény-modullista alapján történik.<br />
· A kifejlesztett tananyagok, képzési anyagok minősíttetése illetve akkreditáltatása az irányadó jogszabályoknak megfelelően kötelező.<br />
· A távoktatási- és digitális tananyagfejlesztéssel kapcsolatos informatikai és didaktikaikövetelményeket a 20. melléklet tartalmazza.<br />
2) Projekt megvalósításával összefüggő menedzsment biztosítása a C1.3 pontban foglaltak szerint.</font></p>
</font></font><font lang="JA" size="2" face="Verdana,Bold"><font lang="JA" size="2" face="Verdana,Bold"></font></font>
Támogatást igénylők köre: középvállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson kívül, egyéb vállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson belül, kisvállalkozás, mikrovállalkozás természetes személy, vállalkozás.
Jogosultsági feltételek
középvállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson kívül, egyéb vállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson belül, kisvállalkozás, mikrovállalkozás természetes személy, vállalkozás
A teljes felhívás a kiíró oldalán
A támogatható tevékenységek, a benyújtás módja és a pontos határidők a kiíró szervezet hivatalos felhívásában találhatók. Beadás előtt mindig a hivatalos, aktuális dokumentumot ellenőrizze.