TÁMOP-6.2.2/B/09/1. Képzési programok az egészségügyben foglalkoztatottak számára, hiányszakmák képzése, kompetenciafejlesztés - B komponens: Képzés- és módszertani fejlesztés
Egyéni vállalkozók, Mikro-, kis- és középvállalkozások
+3 további célcsoport
Terület
Országos
Összefoglaló
Átfogó cél: Az egészségügyi ellátó rendszer átalakításával összefüggésben a megváltozott igényekhez, az egyes területeken megjelenő hiányokhoz való alkalmazkodás, a foglalkoztathatóság szakmai feltételeinek megteremtése, a kompetenciák fejlesztése, a humánerőforrás minőségi szempontból történő optimalizálása. A program célja továbbá az egész életen át tartó tanulás támogatása az egészségügyi ágazatban, a tanulást segítő módszertani környezet kialakítása. Specifikus cél: A közfinanszírozott betegellátás színvonalának növelése érdekében: - Az egészségügyi rendszer szerkezetátalakításával megváltozott helyi szükségletekhez, illetve a hiányszakmákhoz kapcsolódóan iskolarendszeren kívüli szakmai, szakképzési programok, kompetencia- és hatáskörbővítő képzések (továbbiakban képzések), az egészségügyi szakképesítéssel rendelkezők számára a munkakör magasabb szintű gyakorlásához szükséges képzések (továbbiakban együttesen képzések) kialakítása, amelyek illeszkednek a regionális/helyi egészségüg
Részletes leírás
Támogathatóság feltételei: <font face="Arial">A) KOMPONENS: Támogatható fejlesztési területek a szakdolgozói (beleértve a betegszállítói) területen különösen, de nem kizárólag az alábbi, országosan hiányszakmának minősülő körben:<br />
•onkológiai szakápoló,<br />
•pszichiátriai szakápoló,<br />
•rehabilitációs tevékenység terapeuta,<br />
•hospice szakápoló,<br />
•körzeti közösségi szakápoló,<br />
•felnőtt ill. gyermek aneszteziológiai és intenzív szakápoló,<br />
•műtéti szakasszisztens,<br />
•mentőápoló,<br />
•radiográfus,<br />
•intervenciós szakasszisztens,<br />
•geriátriai szakápoló<br />
Képzési- és módszertani fejlesztések, tevékenységek:<br />
a) az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 1/2006. (II. 17.) OM rendeletet módosító 10/2007. (II. 27.) SZMM rendelet mellékletében felsorolt új egészségügyi szakképesítésekhez kapcsolódóan, valamint az egészségügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeinek kiadásáról szóló a 32/2008. (VIII.14.) EÜM rendeletben foglaltaknak megfelelően:<br />
•800-1500 össz-órás (irányadó óraszám), a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagainak (kiegészítő képzési programjainak, szakmai anyagainak, jegyzeteinek és oktatói felkészítést támogató segédleteinek) kifejlesztése, az új OKJ szakmai és egészségügyi szakmai és vizsgakövetelményei figyelembevételével;<br />
•800-1500 össz-órás (irányadó óraszám), a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagaihoz kapcsolódóan távoktatási és digitális tananyagfejlesztés;<br />
•a kifejlesztett OKJ-s tananyagokhoz, szakmai anyagokhoz a szakmai elméleti és gyakorlati képzést ellátó tanárokat felkészítő program fejlesztése;<br />
•az új egészségügyi szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeihez kapcsolódóan interaktív vizsgafeladatok kidolgozása;<br />
•szakmai gyakorlóhelyeken oktatók számára az új szakmai és vizsgakövetelmények szerinti gyakorlatorientált, korszerű pedagógia módszereken alapuló módszertani segédanyag elkészítése (pl. szimulációk, technika által segített módszerek, gazdálkodó szervezetnél történő szakképzés)<br />
b) egyéb képzésfejlesztés<br />
•Hatáskör-, illetve kompetenciabővítő képzések szakmai anyagainak kifejlesztése:<br />
oHatáskörbővítésre felkészítő képzések szakdolgozóknál minimum 60 órás maximum 120 össz-órás, főiskolai/egyetemi végzettséget igénylő területen minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre<br />
oEgyéb kompetenciabővítő képzési forma szakdolgozói, egyéb egészségügyi diplomás területen 40-120 össz-órás képzésre<br />
•Az egészségügyi tevékenység szüneteltetését követően a működési nyilvántartásba való visszakerülést támogató képzések fejlesztése;<br />
•A betegszállításról szóló 19/1998. (VI. 3.) NM rendelet 1. számú mellékletében foglalt szerinti képzés fejlesztése.<br />
B) KOMPONENS: támogatható fejlesztési területek a szakorvosi területen különösen, de nem kizárólag az alábbi, országosan hiányszakmának minősülő körben:•<br />
rehabilitáció,<br />
•onkológia,<br />
•geriátria,<br />
•sürgősségi ellátás,<br />
•patológia,<br />
•pszichiátria.<br />
a) Felsőfokú szakirányú szakképzési fejlesztések<br />
•A szakorvos, szakfogorvos, szakgyógyszerész és klinikai szakpszichológus szakképesítés megszerzéséről szóló 66/1999. (XII. 25.) EüM rendelet alábbi mellékleteiben meghatározott, az egyes szakorvosi képesítések képzési feltételei szerinti képzésfejlesztési tevékenységek, beleértve a távoktatási és digitális tananyagfejlesztést, valamint a kiegészítő módszertani fejlesztést, oktatói felkészítést támogató segédletek elkészítését<br />
o 2. sz. melléklet: Az általános orvosi oklevéllel rendelkező orvosok által megszerezhető első szakképesítések megszerzésének képzési feltételei<br />
o 3. sz. melléklet: Az általános orvosi oklevéllel rendelkező szakorvosok által megszerezhető ráépített szakképesítések megszerzésének képzési feltételei<br />
o 6. sz. melléklet: A fogorvosi oklevéllel rendelkezők által megszerezhető szakképesítések (és képzési feltételei).<br />
b) Továbbképzési, módszertani és egyéb fejlesztések<br />
•Szakorvosi szakképesítéshez kapcsolódó kötelező, kötelezően és szabadon választható továbbképzési tanfolyamok szakmai anyagainak, távoktatási anyagainak kifejlesztése.<br />
•Hatáskör-, illetve kompetenciabővítő képzések szakmai anyagainak kifejlesztése:<br />
o minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre<br />
o egyéb kompetenciabővítő, 40-120 össz-órás képzés<br />
C) KOMPONENS: Hatásköri listák előkészítése<br />
•A szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiben meghatározott szakmai kompetenciák, illetőleg az egészségügyi ellátó rendszer átalakításából, a szakmai irányelvek, protokollok, Magyar Egészségügyi Ellátási Standardok alapján megfogalmazott új szakmai kompetencia szükségletek figyelembe vételével hatásköri listák előkészítése az alábbi területekre:<br />
o Szakdolgozói területen: ápoló millió Ft, onkológiai szakápoló, pszichiátriai szakápoló, rehabilitációs tevékenység terapeuta, hospice szakápoló, körzeti közösségi szakápoló, felnőtt ill. gyermek aneszteziológiai és intenzív szakápoló, műtéti szakasszisztens, mentőápoló, radiográfus, intervenciós szakasszisztens, geriátriai szakápoló, sürgősségi szakápoló<br />
o Főiskolai és egyetemi végzettséget igénylő területen: szülésznő, főiskolai vagy egyetemi okleveles ápoló, szakorvosjelölt, diplomát szerzett orvos, intenzív terápiás szakorvos, sürgősségi szakorvos<br />
A hatásköri listák kidolgozásához az adott szakmai kollégiumokkal és/vagy szakmai társaságokkal dokumentált egyeztetés bemutatása szükséges.<br />
További elvárások a pályázókkal és a támogatható tevékenységekkel szemben:<br />
•Az A), B) és C) komponensek és az az alatt felsorolt tevékenységcsoportok csoportonként együttesen és csoportonként önállóan is megpályázhatóak. Amennyiben egy szervezet több komponensre is pályázatot kíván benyújtani, abban az esetben:<br />
-amennyiben az adott szervezet által az egyes komponensekre igényelt támogatások összege összesen eléri vagy meghaladja az 50.000.000 Ft-ot, komponensenként külön-külön pályázatot szükséges benyújtani.<br />
-amennyiben az adott szervezet által az egyes komponensekre igényelt támogatások összege összesen nem haladja meg az 50.000.000 Ft-ot, egy pályázatban kell a választott komponensek alatti tevékenységeket megpályázni.<br />
•Jelen pályázati kiírásra egy szervezet - akár főpályázóként, akár konzorciumi partnerként vesz részt a pályázatban - ugyanazon fejlesztési tartalomra csak egy pályázatot nyújthat be.<br />
•A szakmai kiválasztási kritériumok a komplex pályázatok benyújtását ösztönzik, egy szakképesítéshez kapcsolódó szakmai anyagok, segédletek és módszertani fejlesztések minél teljesebb körére irányuljon a fejlesztés, illetve minél több szakképesítésre irányuljon a fejlesztés.<br />
•A pályázatban be kell mutatni a tárggyal összefüggő már megvalósult vagy folyamatban lévő fejlesztéseket;<br />
•Szakdolgozói és betegszállítói területen több azonos fejlesztési tartalomra (azonos szakképesítéshez kapcsolódó fejlesztéseket tartalmazó pályázatok közül a pályázati dokumentációban meghatározott szakmai kiválasztási szempontok alapján a magasabb/legmagasabb pontszámot elérő pályázó kaphat támogatást az adott szakmai fejlesztéshez. Az azonos fejlesztési tartalom megítélése a 19. mellékletben szereplő Szakképesítési követelmény-modullista alapján történik.<br />
•A kifejlesztett tananyagok, képzési anyagok minősíttetése illetve akkreditáltatása az irányadó jogszabályoknak megfelelően kötelező.<br />
•A távoktatási- és digitális tananyagfejlesztéssel kapcsolatos informatikai és didaktikai követelményeket a 20. melléklet tartalmazza.<br />
2) Projekt megvalósításával összefüggő menedzsment biztosítása a C1.3 pontban foglaltak szerint.</font>
Támogatást igénylők köre: középvállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson kívül, egyéb vállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson belül, kisvállalkozás, mikrovállalkozás természetes személy, vállalkozás.
Jogosultsági feltételek
középvállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson kívül, egyéb vállalkozás, non-profit szervezet államháztartáson belül, kisvállalkozás, mikrovállalkozás természetes személy, vállalkozás
A teljes felhívás a kiíró oldalán
A támogatható tevékenységek, a benyújtás módja és a pontos határidők a kiíró szervezet hivatalos felhívásában találhatók. Beadás előtt mindig a hivatalos, aktuális dokumentumot ellenőrizze.