TÁMOP-5.5.5/08/1. - A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erısítése (A PÁLYÁZAT LEZÁRULT!)

Támogathatóság feltételei: - A társadalmi szemléletformálás, a jogtudatos, aktív magatartás képességének fejlesztése érdekében a konstrukció keretében az alábbi tevékenységek támogathatóak: <br /> A foglalkoztatás és a szolgáltatások (köztük a közszolgáltatások) igénybevétele terén alkalmazott bánásmódra vonatkozóan a diszkriminációhoz vezető okok, a diszkriminációt eredményező gyakorlatok feltárása érdekében kutatások megvalósítása, azok eredményeinek széles körő publikálása, valamint visszacsatolása <br /> a projekt tevékenységeibe. <br /> Reprezentatív mintavételen alapuló közvélemény-kutatás megvalósítása a társadalom körében (mely a nőkre, roma és a fogyatékos emberekre egyaránt reprezentatív), az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság feltárása, valamint az előítéletek attitődmérése érdekében. <br /> Felmérés a képzésben résztvevő célcsoportoknál az előítéletesség változásának, valamint az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság változásának - beleértve a diszkrimináció felismerését és a jogérvényesítés módjának ismeretét -, feltárása érdekében. <br /> A védett tulajdonsággal rendelkező társadalmi csoportok és az őket képviselő társadalmi- és civil jogvédő szervezetek, valamint a hatóságok, az államigazgatás, a munkaadói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetek és a kisebbségi önkormányzatok jogtudatos magatartásának és jogérvényesítő képességének <br /> fejlesztését szolgáló, az egyenlő bánásmód követelményére vonatkozó képzési programok, tananyagok kidolgozása, valamint azok akkreditációja/minősíttetése. <br /> Az egyenlő bánásmód követelményére vonatkozó ismeretátadó, valamint attitődformáló képzések, tréningek szervezése és ingyenes biztosítása a társhatóságok, az államigazgatás, a kisebbségi önkormányzatok és a civil szervezetek számára. <br /> Az egyenlő bánásmód gyakorlati alkalmazásának elősegítését szolgáló workshopok szervezése és lebonyolítása a képzéseken résztvevő, valamint további célcsoportok részére. <br /> Rendszeres (legalább negyedévenkénti) tapasztalatátadó találkozók szervezése és lebonyolítása az oktatás, lakhatás, a foglalkoztatás és szociális ellátások területén hatósági ellenőrzést végző különféle állami szervek képviselőivel és a civil szervezetek bevonásával az anti-diszkriminációs jogvédelem kiterjesztése érdekében. <br /> A diszkrimináció felismerését segítő, a jogérvényesítés lehetőségeiről szóló tájékoztató tanulmányok, módszertani tematikus kiadványok készítése és ingyenesen hozzáférhetővé tétele a hátrányos megkülönböztetéssel leginkább érintett, védett <br /> tulajdonsággal rendelkező társadalmi csoportok, a C.1.3.2 pontban meghatározott célcsoport, valamint a lakosság részére. <br /> Ifjúsági anti-diszkriminációs programok, akciók szervezése és megvalósítása a 8-18 éves korosztály részére. <br /> Társadalmi célú hirdetések, riportfilmek, módszertani oktató filmek készítése és terjesztése. <br /> A társadalmi szemléletformálást elősegítő interaktív média mősorokban való közremőködés, részvétel. <br /> - A diszkrimináció elleni fellépés tudatossága erősítésének, a társadalmi előítéletek visszaszorításának elengedhetetlen feltétele a hatósági munka szakmai megerősítése. Ennek érdekében a konstrukció keretében az alábbi tevékenységek támogathatóak: <br /> A diszkriminációs ügyekben tanácsadói szerepet betöltő ügyfélszolgálati tevékenység fejlesztése: <br /> a megyei referensi hálózat létrehozása, megyei ügyfélszolgálati órák biztosítása <br /> Kihelyezett kistérségi ügyfélszolgálati órák biztosítása <br /> A megyei referensi hálózat által biztosított ügyfélszolgálati tevékenység hirdetése <br /> Rendszeres (legalább negyedévenkénti) tapasztalatátadó találkozók szervezése és lebonyolítása a megyei referensek részére. <br /> A megyei és a kihelyezett kistérségi ügyfélszolgálatok igénybevételének folyamatos mérése, a kistérségi ügyfélszolgálatok szükségességének rendszeres felmérése. <br /> Az Egyenlő Bánásmód Hatóság már létező honlapjának fejlesztése, a honlapon megjelenő és hozzáférhető információk akadálymentessé tétele. <br /> Az Egyenlő Bánásmód Hatóság ügyfeleinek és együttmőködő partnereinek az ügykezeléshez szükséges adatait tartalmazó, az illetékesek számára hozzáférhető elektronikus adatbázis létrehozása annak érdekében, hogy a diszkriminációs <br /> panaszok minél hamarabb az illetékes hatósághoz jussanak, és hogy az ügymenet folyamatát nyomon lehessen követni. <br /> Jogalkalmazási módszertan fejlesztése nemzetközi jogesetmegoldó, tapasztalatokat átadó mőhelyeken való részvétellel, melyek eredménye beépül egyrészt a képzésekbe és a work-shopokba, másrészt az EBH jogalkotásra tett javaslataiba, <br /> valamint jogalkalmazási munkájába. <br /> - A projekt megvalósításához nélkülözhetetlen infrastrukturális feltételek kialakítása, számítástechnikai, irodai berendezések, eszközök beszerzése. <br /> - A projekt megvalósításával összefüggő menedzsment és adminisztrációs tevékenység. <br /> - Kötelező nyilvánosság biztosítása. <br /> A projektbe bevont, illetve a projektben érintett szervezetek, valamint a média tájékoztatása a projekt eseményeiről és eredményeiről (pl. hírlevél formájában, konferenciák keretében). <br /> - Kommunikációs terv elkészítése és az abban meghatározottak megvalósítása. Támogatást igénylők köre: non-profit szervezet államháztartáson belül.

non-profit szervezet államháztartáson belül