Lezárva tamop TÁMOP-5.4.4-09/1/B.

TÁMOP-5.4.4-09/1/B. Szociális képzések fejlesztése, szakemberek képzése, továbbképzése és készségfejlesztése valamint a helyi fejlesztési kapacitások megerősítése (KMR) - B kompone

Támogatás
80 – 100 M Ft
100% intenzitás, önerő nélkül
Lezárult
2009. 11. 05.
Támogatási forma
Vissza nem térítendő támogatás
Kinek szól
Önkormányzatok, Civil szervezetek
+1 további célcsoport
Terület
Közép-Magyarország

Összefoglaló

A konstrukció általános célja a szakemberek szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ismereteinek, készségeinek, kompetenciáinak fejlesztése, valamint a szakmai támogató szolgáltatások és a gyakorlati munka igényeinek összehangolása.

Részletes leírás

Támogathatóság feltételei: <font face="Arial">1. Érdekek és szükségletek felmérése intézményi szolgáltatási szinten: a pályázathoz beadott előzetes szükséglet- és igényfelmérés alapján részletes szükséglet- és igényfelmérés készítése minden szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatásra vonatkozóan, az alábbi kötelező elemekkel: <br /> I. A szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgáltatást potenciálisan igénybevevők számának és sajátosságainak változása, <br /> II. A szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgáltatást igénybevevők száma az elmúlt 5 évben, <br /> III. Speciális élethelyzetben lévő csoportok számának alakulása (pl. idősek, veszélyeztetett gyerekek, szerhasználók), <br /> IV. A meglévő szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgáltatásokban dolgozó szakemberek kompetencia felmérése, és fejlesztésének meghatározása akciótervvel (tréningprogramok operacionalizálása) <br /> V. Nem elérhető szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgáltatások, eszközök, módszerek meghatározása, illetve beindításának akcióterve, <br /> VI. Szakmai támogató szolgáltatások színvonalára vonatkozó elégedettségvizsgálatok eredményei (amennyiben készült ilyen a régióban) <br /> VII. Önkéntesek és laikusok száma és tevékenységi köre a szolgáltatóknál. <br /> 2. Szakmai támogató szolgáltatási stratégia kidolgozása, mely tartalmazza a szakmai támogató szolgáltatás fenntarthatóságát biztosítani hivatott működési és fenntartási tervet a projekt lezárulását követő 5 évre. <br /> 3. A régióban a különböző szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgáltatásban megjelenő gyakorlatok, módszerek, eszközök, összegyűjtse és feldolgozása. <br /> 4. Szakmai támogató, segítő szolgáltatásokat nyújtó hálózat kiépítése, eljárásrendjének kialakítása, működtetése, fenntartása. <br /> 5. Szakmai ellenőrzések tapasztalatainak beépítése a szolgáltatásfejlesztésbe, szemináriumokba, tréningekbe. <br /> 6. A szakmai támogatást nyújtó szakemberek felkészítése A szakemberek kiválasztása (milyen végzettséggel, milyen tapasztalattal bíró szakemberek nyújthatják a szakmai támogató szolgáltatásokat) és felkészítése a szakmai támogató rendszer működtetéséhez, fejlesztéséhez. Értékelési rendszer kialakítása (már kipróbált folyamatértékelési rendszer, illetve minőségbiztosítási rendszer alkalmazásával). <br /> 7. A szakmai támogató szolgáltatásokat nyújtó szakemberek adatbázisának összeállítása (a szakemberek szakmai kompetenciáinak összegyűjtése és tárolása). <br /> 8. Szakmai támogató, segítő szolgáltatásokat nyújtó hálózat működtetése. A hálózat működtetése során az ellátást biztosító intézményekkel és szervezetekkel való folyamatos, a kommunikáció minden formáját használó kölcsönös kapcsolat fenntartása. <br /> 9. Szakember támogató diszpécserközpont működtetése: szakemberek rendelkezésre állása, illetve szakmai támogató szolgáltatásainak finanszírozása személyes találkozáson és informatikai rendszeren keresztül. <br /> 10.Konzultáció biztosítása személyesen illetve informatikai rendszeren keresztül (konzultációs felület) a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatások tervezéséhez, nyújtásához és megszervezéséhez igényelt szakterületeken (jogász, pszichológus, gyógypedagógus, stb.) A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatások folyamatos értékelése és fejlesztésük támogatása (folyamatos visszajelzési, értékelési és konzultációs rendszer működtetése); <br /> 11.Szakmai támogató szolgáltatások biztosítása: <br /> a. Coaching: szupervízori diplomával rendelkező vagy valamelyik szakmai szervezetnél regisztrált szupervízor vagy coach bevonásával. <br /> b. A szolgáltatásban dolgozó szakemberek igénye szerint, egy vagy több külső szakember bevonásával egyéni és csoportos szupervíziós ülések lehetőségének biztosítása és megszervezése. A szupervízió nyújtásának feltétele, hogy az adott szakember szupervízori diplomával rendelkezzen vagy regisztrált szupervízor legyen valamelyik szakmai szervezetben. <br /> c. A régió szakemberei számára szervezett kiégést megelőző vagy a szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi ismereteket, a szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi szolgáltatás módszertanát bővítő szakmai szemináriumok, tréningek lebonyolítása (nem trénerképzés). <br /> d. A régió szakemberei, önkéntesei és laikus segítői számára szervezett interdiszciplináris együttműködések, szakmai kerekasztalok, esetkonferenciák. Az esetkonferenciákon résztvevő önkéntesek és laikus segítők száma nem haladhatja meg az összes résztvevői létszám 5%-át. <br /> e. Multidiszciplináris teamek egyeztető fóruma: a régió szakemberei, önkéntesei és laikus segítői számára szervezett interdiszciplináris együttműködések, szakmai kerekasztalok, konzultációs lehetőségek biztosítása. A résztvevő önkéntesek és laikus segítők száma nem haladhatja meg az összes résztvevői létszám 5%-át. <br /> f. Látogatások, szakmai műhelyek szervezése/koordinálása: a régió szakemberei, önkéntesei és laikus segítői számára szervezett szakmai műhelyek, tapasztalatcserék, látogatások, amelyek segítik a burn-out megelőzést, a szakmai kitekintést, jó gyakorlatok megismerését és beemelését a saját munkába. A résztvevő önkéntesek és laikus segítők száma nem haladhatja meg az összes résztvevői létszám 5%-át. g. Burn-out megelőzése, kezelése érdekében végzett csoportos tevékenységek kialakítása, működtetése (ebben az esetben szükséges a program megkezdése előtt és a támogatási program befejezése előtt felmérni valid teszttel a személyek burn out-hoz viszonyított állapotát). <br /> 12.Szakmai szervezetek érdekképviseleti tevékenységének a támogatása az érdekképviseletet ellátó szakemberek felkészítésével, szervezetfejlesztéssel, tanácsadással. <br /> 13.A projekt megvalósításával összefüggő menedzsment és adminisztrációs tevékenység. 14.Tájékoztatással és a kötelező nyilvánossággal kapcsolatos tevékenységek. <br /> 15.A projekt megvalósítását szolgáló tárgyi feltételek biztosítása, eszközbeszerzések. 16.Projekt előkészítés: A projekt előkészítő szakasza a pályázati felhívás megjelenésének napjától a támogatási szerződésben rögzített projekt megkezdésének napjáig tart. - előzetes szükségletfelmérés</font> Támogatást igénylők köre: non-profit szervezet államháztartáson kívül, non-profit szervezet államháztartáson belül.

Jogosultsági feltételek

non-profit szervezet államháztartáson kívül, non-profit szervezet államháztartáson belül

A teljes felhívás a kiíró oldalán

A támogatható tevékenységek, a benyújtás módja és a pontos határidők a kiíró szervezet hivatalos felhívásában találhatók. Beadás előtt mindig a hivatalos, aktuális dokumentumot ellenőrizze.