Lezárva tamop TÁMOP-5.4.4-09/1/A.

TÁMOP-5.4.4-09/1/A. Szociális képzések fejlesztése, szakemberek képzése, továbbképzése és készségfejlesztése valamint a helyi fejlesztési kapacitások megerősítése (KMR) - A kompone

Támogatás
20 – 30 M Ft
100% intenzitás, önerő nélkül
Lezárult
2009. 11. 05.
Támogatási forma
Vissza nem térítendő támogatás
Kinek szól
Önkormányzatok, Civil szervezetek
+1 további célcsoport
Terület
Közép-Magyarország

Összefoglaló

A konstrukció általános célja a szakemberek szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ismereteinek, készségeinek, kompetenciáinak fejlesztése, valamint a szakmai támogató szolgáltatások és a gyakorlati munka igényeinek összehangolása.

Részletes leírás

Támogathatóság feltételei: <font face="Arial">1) A helyi szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatások rendszerének, intézményi és humán erőforrás feltételeinek vizsgálata, humán erőforrás-fejlesztési, képzési stratégia kialakítása: <br /> a) Szükséglet- és igényfelmérés (a helyi szolgáltatási és képzési igényeket illetően); <br /> b) Szolgáltatásfejlesztési, szolgáltatás-szervezési vagy szolgáltatás-koordinációs koncepció kialakítása (különös tekintettel a helyi szolgáltatások humán erőforrás fejlesztésére elsősorban képzésekkel), ill. aktualizálása, továbbfejlesztése; <br /> c) A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatásokban dolgozók számára a szükséglet- és igényfelmérésben feltárt és a szolgáltatási koncepciókban megfogalmazott tervek alapján egyéni képzési tervek kialakítása; <br /> 2) A helyi szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatások, valamint a kapcsolódó adminisztráció fejlesztése a munkatársak (szükség esetén önkéntesek, laikus segítők) képzésével, szervezetfejlesztéssel: a<br /> ) Oktatók és gyakorló szakemberek felkészítése az együttműködésre: az elméleti és gyakorlati szakemberek közötti tapasztalatcsere, tudástranszfer erősítése; <br /> b) Gyakorló szakemberek, önkéntesek képzése a helyi fejlesztési terveknek megfelelően; <br /> c) Szervezetfejlesztés a helyi fejlesztési terveknek megfelelően; <br /> A képzésbe, szervezetfejlesztésbe bevont önkéntesek száma nem haladhatja meg az összes résztvevői létszám 5%-át. <br /> 3) A területen elérhető képzések terepgyakorlati rendszerének fejlesztése: <br /> a) A terepgyakorlat módszertanának kidolgozásához az intézményi együttműködések rendszerének kialakítása; <br /> b) A terepintézmények kiválasztási, minősítési rendszerének, illetve a működő terepintézmények és a gyakornokok értékelési rendszerének kidolgozása; <br /> c) A terepképzésben résztvevő tereptanárok és a felsőoktatásban, illetve szakképzésben vagy felnőttképzésben dolgozók rendszeres tapasztalatcseréje; <br /> d) Tereptanárképzés; <br /> e) A terepoktatáshoz kapcsolódó szak- és adminisztrációs anyagok kidolgozása, (nyomdai vagy elektronikus) előállítása; <br /> 4) A projekt megvalósításával összefüggő menedzsment és adminisztrációs tevékenység; <br /> 5) Tájékoztatással és a kötelező nyilvánossággal kapcsolatos tevékenységek; <br /> 6) Külföldi és hazai tapasztalatcsere <br /> 7) Szakértő bevonása a fejlesztésbe <br /> 8) A projekt megvalósítását szolgáló tárgyi feltételek biztosítása, eszközbeszerzések <br /> 9) Projekt előkészítés: A projekt előkészítő szakasza a pályázati felhívás megjelenésének</font> Támogatást igénylők köre: non-profit szervezet államháztartáson belül.

Jogosultsági feltételek

non-profit szervezet államháztartáson belül

A teljes felhívás a kiíró oldalán

A támogatható tevékenységek, a benyújtás módja és a pontos határidők a kiíró szervezet hivatalos felhívásában találhatók. Beadás előtt mindig a hivatalos, aktuális dokumentumot ellenőrizze.