TÁMOP-2.5.1/07/1. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése

Támogathatóság feltételei: Támogatható tevékenységek köre:<br /> <br /> a) komponens: Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek fejlesztése <br /> 1. A szervezet alkalmazottai és tisztségviselői képzése, készségeinek fejlesztése, elsősorban gazdasági, jogi, humánerőforrás-gazdálkodási és idegen nyelvi akkreditált képzés keretében;<br /> 2. a szervezet által kialakított és szervezett saját belső képzések, specifikusan az érdekképviseleti tevékenységgel összefüggően, e képzések tematikus kialakítása, a tananyag előállítása, a képzések szervezése és lebonyolítása; (az akkreditált és a belső képzés meghatározását és kritériumait ld. a 7 sz. mellékletben);<br /> 3. szervezetfejlesztési terv kidolgozása, és a konstrukció kereteihez illeszkedő elemek megvalósítása;<br /> 4. európai uniós és nemzetközi bipartit együttműködések kezdeményezése, kiterjesztése, azokhoz való kapcsolódás, európai bipartit megállapodások átvétele, a hazai szociális partnerek részvételével, illetve képviseletében kötött európai szintű bipartit megállapodások alkalmazása; <br /> 5. érdekképviseletek szervezeti integrációja, szakmai együttműködése, amelynek eredményeként különálló szervezetek nagyobb tömörüléseket, illetve közös szakértői, információs hátteret hoznak létre;<br /> 6. kollektív szerződésekkel való lefedettség növelését célzó intézkedések, (különösen többmunkáltatós, ágazati, területi kollektív szerződések előkészítése, jogi kontrollja, tanácsadás, szakértő igénybevétele);<br /> 7. a kollektív szerződések hatályosulásának elősegítése (informálás, értelmezés, az alkalmazásra vonatkozó szakértői tanácsadás);<br /> 8. a szervezet honlapjának kialakítása, fejlesztése, akadálymentesítése;<br /> 9. hálózatszerű együttműködés kialakítása, információs és érdekképviseleti hálózatok létrehozása és működtetése;<br /> 10. érdekképviseletek és civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködése, közös szakértői és infrastrukturális bázis fejlesztése, működtetése, közös tevékenységek, programok lebonyolítása.<br /> <br /> b) komponens: Munkavállalói és munkáltatói jogsegélyszolgálat létrehozása és működtetése<br /> Az alábbi szolgáltatások kialakítása és biztosítása:<br /> 1. A munkavállalók (ténylegesen alkalmazásban állók, és álláskeresők), munkáltatók, kisvállalkozást működtető, illetve alapítani szándékozók részére biztosított jogi információszolgáltatás;<br /> 2. egyéni és csoportos munkajogi, társadalombiztosítási jogi, munkavállalással, alkalmazással és vállalkozóvá válással összefüggő jogvédelem, jogi tanácsadás, iratszerkesztés;<br /> 3. jogviták megelőzése (prevenció);<br /> 4. az ügyfélforgalom nyilvántartása;<br /> 5. jogesetek értékelése, feldolgozása;<br /> 6. tájékoztatással és nyilvánossággal kapcsolatos tevékenységek;<br /> 7. e pályázaton nyertes jogsegélyszolgálatokkal való együttműködési kötelezettséghez kapcsolódó tevékenységek.<br /> <br /> c) komponens: Érdekképviseleti tevékenységet ellátó civil ernyőszervezetek kapacitásainak fejlesztése <br /> 1. A szervezet munkatársainak képzése, készségeinek fejlesztése azzal a céllal, hogy a pályázó munkatársai és tisztségviselői képesek legyenek a civil érdekképviselet létrehozásában, működtetésében, fejlesztésében történő közreműködésre.<br /> 2. Szakmai-stratégiai terv kidolgozása annak érdekében, hogy a pályázó megvalósítsa a civil érdekképviseleti együttműködések szervezésének pályázatában vállalt feladatait.<br /> 3. Szervezetfejlesztési terv kidolgozása és megvalósításának elősegítése annak érdekében, hogy a pályázó szervezet alkalmas legyen a pályázott civil érdekképviseleti együttműködés szervezésére.<br /> 4. Szakértői tevékenység, amely a civil érdekképviseleti együttműködések szervezésének egyes részfeladataiban biztosít szakértői segítséget a pályázó számára.<br /> 5. A szervezet honlapjának fejlesztése, akadálymentesítése annak érdekében, hogy hatékonyabb eszközéül szolgálhasson a civil érdekképviseleti együttműködések segítésének.<br /> 6. Hálózatszerű együttműködés az érdekképviseleti tevékenység részeként. Támogatást igénylők köre: non-profit szervezet államháztartáson kívül.

non-profit szervezet államháztartáson kívül