Összefoglaló
<font face="Arial"><br />
A konstrukció keretében olyan pályázatok támogatására van lehetőség, amelyek a munkáltatóknál a foglalkoztatás rugalmasságát úgy növelik, hogy az érdemben hozzájáruljon a<br />
munka és a magánélet összeegyeztetésének elősegítéséhez. Emellett nem valósíthat meg olyan átszervezést, átalakítást, amely a munkavállalót akaratán kívül részmunkaidős vagy egyéb atipikus foglalkoztatási formába, illetve számára előnytelen munkarendben, munkaidőben való foglalkoztatásba kényszeríti.</font>
Részletes leírás
Támogathatóság feltételei: <p><font face="Arial">1. Előkészítő, megalapozó tevékenységek:<br />
A projekt összköltségének maximum 8%-ában tervezhető. Szervezeti szükségletfelmérés a rugalmas foglalkoztatási formák (részmunka, távmunka, osztott munkakör, bedolgozói munka potenciáljának felmérése, munkavállalói igények, prioritások felmérése, elemzése).A munkáltatói szervezet átvilágítása munkaszervezési, humánerőforrás gazdálkodási, valamint gazdaságossági, termelékenységi szempontból.</font></p>
<p><font face="Arial">2. Törzstevékenységek: képzés, munkafolyamatok racionalizálása,munkakörök racionalizálása, átszervezése. Dokumentációk át/kidolgozása, munkaszervezés átalakítása, munkaidő átszervezése, munkaerő-gazdálkodás,új típusú munkakörök bevezetése,új típusú munkaidő-szervezési módszerek kialakítása és bevezetése (pl. 3 nap munka - 3 nap pihenés stb.), szolgáltatások, a béren kívüli juttatási rendszer fejlesztése a rugalmasság által, ösztönző intézkedések bevezetése.</font></p>
Támogatást igénylők köre: non-profit szervezet államháztartáson kívül, non-profit szervezet államháztartáson belül.
Jogosultsági feltételek
non-profit szervezet államháztartáson kívül, non-profit szervezet államháztartáson belül
A teljes felhívás a kiíró oldalán
A támogatható tevékenységek, a benyújtás módja és a pontos határidők a kiíró szervezet hivatalos felhívásában találhatók. Beadás előtt mindig a hivatalos, aktuális dokumentumot ellenőrizze.