Munkakör/feladatkör betöltésére. Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Koordinálja a Józsefváros területén működő jelzőrendszerek munkáját; - megbeszélést kezdeményez a jelzőrendszerek működésével kapcsolatban; - segítséget nyújt a jelzőrendszer tagjai és a családsegítést és gyermekjóléti szolgáltatást nyújtók közötti konfliktusok megoldásában, szükség ese
Részletes leírás
KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171769
Intézményi iktatószám: K/120/2026/KI
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
JÓZSEFVÁROSI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ ÉS GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT
Család- és Gyermekjóléti Központ
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
jelzőrendszeri felelős/tanácsadó
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Koordinálja
a Józsefváros területén működő jelzőrendszerek munkáját; - megbeszélést kezdeményez a
jelzőrendszerek működésével kapcsolatban; - segítséget nyújt a jelzőrendszer tagjai és a
családsegítést és gyermekjóléti szolgáltatást nyújtók közötti konfliktusok megoldásában, szükség
esetén esetkonzultációt szervez; - felkutatja és megismeri a helyi jelzőrendszer tagjait,
elérhetőségét, szolgáltatásaikat és azok igénybevételének módját, erről listát készít, melyet
folyamatosan aktualizál; -folyamatosan tájékoztatja a jelzőrendszeri tagokat a járás szociális és
gyermekjóléti intézményeinek működési rendjéről, az elérhető szolgáltatásokról, a jelzőrendszer
intézményeit is érintő jogszabályi és rendszerszintű vagy helyi változásokról, segíti őket a
változásokra való felkészülésben; - esetmegbeszélés/esetkonferencia/szakmaközi
megbeszélések szervezésében részt vesz, azokat moderálja; - a Család- és Gyermekjóléti
Alapellátási Egységhez beérkezett jelzésekről és az azok alapján megtett intézkedésekről
jelentést, félévente összegzést és értékelést készít a Család- és Gyermekjóléti Központ számára; -
jelzőrendszeri felelősként a jelzőrendszer tagjaitól beérkező jelzéseket heti rendszerességgel
jelenti a járási család- és gyermekjóléti központ felé; - évente legalább 6 (hat) alkalommal
jelzőrendszeri szakmaközi megbeszélést, évente 1 (egy) alkalommal pedig jelzőrendszeri
tanácskozást szervez, melyekről – a hatályos jogszabályi rendelkezések alapján – emlékeztetőt,
illetve intézkedési tervet készít; - a család- és gyermekjóléti szolgálat, valamint a központ és a
jelzőrendszer tagjainak képviselői között, előre meghatározott témakörben, évente legalább hat
alkalommal szakmaközi megbeszélést szervez, melyre meghívja a gyermekvédelmi jelzőrendszer
azon tagjait, akik részvétele a gyermekek nagyobb csoportját érintő veszélyeztető tényezők
megszüntetését célzó cselekvési terv kidolgozásához szükséges; - minden év február 28.-ig kell
megszerveznie az éves szakmai tanácskozást; - elkészíti az éves jelzőrendszeri intézkedési tervet
az éves szakmai tanácskozást követően minden év március 31.-ig, mely tartalmazza: - koordinálja,
illetve végzi az intézkedési tervben szereplő feladatokat, - együttműködik és a szakmai
kompetenciájába tartozó területeken támogatja az óvodai- és iskolai szociális munkás csoportot;
- jelzőrendszeri felelős feladatait a szakmai vezető irányításával végzi, a szakmai vezető által
meghatározott rendszeres időközönként beszámol - a szakmai vezető által ellenőrzött
folyamatban lévő ügyekkel kapcsolatban a szakmai vezető által feltárt hiányosságokat soron kívül
pótolja - a szolgáltatásra vonatkozó dokumentációt és egyéb adminisztrációt a hatályos
jogszabályok szerint vezeti, elkészíti, annak adattartalmáért és helyénvalóságáért felelősséggel
tartozik - az ellátottak érdekében szervezett prevenciós, illetve mentálhigiénés programok
előkészítésében, lebonyolításában részt vesz, illetve lehetőség szerint saját csoporttevékenységet
szervez jelzőrendszeri tevékenysége során érintett intézmények részére – nevelési-oktatási
intézmények. - a szolgálatot érintő pályázati kiírásokat figyelemmel kíséri, illetve részt vesz a
pályázati dokumentáció elkészítésében és az elnyert pályázatok megvalósításában - az igazgató
felkérésére a szolgálatnál kötelező szakmai gyakorlatot teljesítő hallgató vonatkozásában
tereptanári, koordinátori feladatokat lát el - EKAT rendszer használatára kijelölt
KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171769
Intézményi iktatószám: K/120/2026/KI
munkavállalóként az emberkereskedelem áldozatai azonosításának rendjéről szóló
kormányrendeletben foglaltak szerinti azonosítási és adatrögzítési feladatokat végez.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes
munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1089 Budapest, Kőris u. 35.
Álláshirdető szervezet bemutatása: www.jszszgyk.hu
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): A jogszabály szerinti illetményen felül: önkormányzati kereset-kiegészítés
havi 124.800,- Ft, cafetéria bruttó 320.000,- Ft/év, ruhapénz juttatás 50.000,- Ft. Próbaidő: 4
hónap.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
- Büntetlen előélet
- Cselekvőképesség
- Magyar állampolgárság
Elvárt végzettség/képesítés:
- 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Egyéb végzettség, Felsőfokú alapképzés, felsőfokú végzettség a 15/1998.(IV.30.) NM
rendelet 2. számú melléklete alapján
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
- MS Office (irodai alkalmazások) felhasználói szintű ismerete
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171769
Intézményi iktatószám: K/120/2026/KI
- Önállóság (alap)
- Probléma-megoldó készség (alap)
- Kommunikációs készség (alap)
- Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- motivációs levél
- önéletrajz
- A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.26. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A jelentkezéseket az info@jszszgyk.hu email címre küldhetik
önéletrajzzal és motivációs levéllel. A tárgy mezőben tüntessék fel a megpályázni kívánt
munkakört. Amennyiben kérdése merül fel, hívjon minket bizalommal az alábbi telefonszámon:
+36 1 794-9773
A pályázat elbírálásának módja: A pályázatok bírálata folyamatos,. Az elbírálás 2 tagú bizottság
végzi.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.30. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.jszszgyk.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.02.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.04.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.
A támogatható tevékenységek, a benyújtás módja és a pontos határidők a kiíró szervezet hivatalos felhívásában találhatók. Beadás előtt mindig a hivatalos, aktuális dokumentumot ellenőrizze.