Összefoglaló
A pályázati program célkitűzése
A jelen pályázati program olyan projekteket támogat, amelyek a szociális területen dolgozó szakemberek és önkéntesek [1] ismereteinek bővítését, készségeik, valamint együttműködési hálózataik fejlesztését célozzák a hozzájuk fordulók foglalkoztatási esélyeinek növelése érdekében. A hátrányos helyzetű csoportok foglakoztatási esélyeinek növelése szempontjából rendkívül fontos, hogy a szociális szakemberek rendelkezzenek munkaerőpiaci ismeretekkel és segítsék, támogassák ügyfeleik munkaerő-piaci beilleszkedését, részvételét. Ezáltal a szociális terület a korábbiaknál jobban illeszkedik a foglalkoztatás- és képzési politikához, mert a segítő munkához hozzákapcsolja a foglalkoztatási esélyek növeléséhez szükséges tudást, készségeket is. Ezzel a megközelítéssel egyúttal az ágazatok közötti együttműködés is erősödik, ami hatékonyabbá teszi a hátrányos helyzetű csoportok munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének elősegítését.
A munkaerő-piaci irányultsá
Részletes leírás
Támogathatóság feltételei: VÁLTOZÁS!
2006.12.20 09:00 -
A Nemzeti Feljesztési Ügynökség a 2006. február 15-én meghirdetésre került HEFOP 2.2.1-06/1 ? A társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével? című intézkedés pályázati dokumentációját a pályázati útmutató 4.1. pontjában foglaltak szerint, 2007. január 1-i hatállyal megváltoztatja.
A főbb változások az alábbiakban foglalhatók össze:
A pályázatok benyújtásnak legkésőbbi határideje 2007. február 28-ra módosult
A projektek maximális időtartama 9 hónapra csökkent
Átvezetésre kerültek az intézményrendszer érintő szervezeti (Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet), és az időközben bekövetkezett jogszabályi változások
A 2007. január 1-től hatályos pályázati felhívás és útmutató, valamint az A1-es melléklet és az ellenőrző lista mellékelten letölthető.
Támogatott tevékenységek
Csak olyan fejlesztések támogathatók, amelyek többletet hordoznak az adott szervezet/intézmény törvényi kötelezettségeit képező, illetve egyébként is végzett tevékenységeihez képest!
Szociális és gyermekvédelmi területen, valamint a pártfogói felügyelet területén dolgozó szakemberek/önkéntesek képzése, készségfejlesztése, felkészítése arra, hogy hátrányos helyzetű ügyfeleiket sikeresen felkészíthessék a munkaerő-piaci (re)integrációra. A képzések kötelező eleme a munkaerő-piaci ismeretek oktatása, e mellett nem kötelező, de választható elemek az EU-s ismeretek, számítógépes ismeretek oktatása, a csoportos, vagy egyéni, elektronikus formában történő tanulás biztosítása, a szakmai fejlődést szolgáló, és a kiégést megelőző formák, pl. szupervízió, esetmegbeszélés, stb. szervezése, mentálhigiénés, konfliktuskezelési, mediációs képzés/tréning nyújtása. A szakmai fejlődést szolgáló és a kiégést megelőző tréningek, képzések. önállóan nem támogathatóak, azoknak kapcsolódnia kell munkaerőpiaci-ismereteket tartalmazó képzésekhez.
A család és munkahely összeegyeztetését szolgáló intézmények/szervezetek létrehozását/fejlesztését célzó humánerőforrás-fejlesztés: képzés a gyermekek napközbeni rugalmas ellátásában résztvevők számára, a különféle, a gyermekek napközbeni ellátását és a korai fejlesztést célzó szolgáltatások közötti hálózatszervezés, hálózat működtetés; alternatív, a szükségletekhez és igényekhez igazodó szolgáltatások módszertanának kidolgozása; tapasztalatcserék szervezése a már bevált gyakorlatok átvétele érdekében.
A szociális és gyermekvédelmi területen, valamint a bűnmegelőzésben működő szervezetek együttműködésének elősegítése az adott térségben működő különböző profilú (különböző ágazatokhoz tartozó) intézményekkel, különösen a munkaügyi szervezetekkel, az ellátottak sikeresebb munkaerőpiaci (re-)integrációjának érdekében; esetmegbeszélő, esetmenedzseri csoportok szervezése, működtetése; közös adatbázisok létrehozása; hálózatszervezés, hálózat működtetése. Ebben az esetben kötelező projektelem az együttműködés előkészítéseként az együttműködésben résztvevők számára szervezett közös képzés / tréning / felkészítés, és kiemelten fontos a munkaügyi központokkal, illetve kirendeltségeikkel való együttműködés.
A következő tevékenységek nem támogathatók:
A munkaerő-piaci irányultság miatt a munkavállalási koron túli embereknek nyújtott ellátásokhoz, szociális szolgáltatásokhoz kapcsolódó humánerőforrás-fejlesztés nem támogatható.
Nem támogatható iskolai rendszerű alapképzés, továbbképzés, szakképzés, OKJ-s képzés, miután ez a meglévő oktatási formákhoz képest nem nyújt többlet-szolgáltatást és ismereteket.
Olyan tevékenységek, amelyek nem hordoznak többletet az adott szervezet/intézmény törvényi kötelezettségeit képező, illetve egyébként is végzett tevékenységeihez képest, vagy nem térnek el azoktól.
A közvetlen és közvetett célcsoportok foglalkoztatása.
Nem támogatható olyan pályázat, amely más forrásból támogatott program megvalósításával, továbbfoglalkoztatási, kötelező kapacitás fenntartási kötelezettségével azonos célra irányul.
Támogatást igénylők köre: non-profit szervezet államháztartáson kívül, non-profit szervezet államháztartáson belül, belföldi természetes személy.
Jogosultsági feltételek
non-profit szervezet államháztartáson kívül, non-profit szervezet államháztartáson belül, belföldi természetes személy
A teljes felhívás a kiíró oldalán
A támogatható tevékenységek, a benyújtás módja és a pontos határidők a kiíró szervezet hivatalos felhívásában találhatók. Beadás előtt mindig a hivatalos, aktuális dokumentumot ellenőrizze.